装いは、自分の価値を伝えるためにある

編集注：今井将貴の既存メモと掲載済みプロフィールを基に構成した記事です。

装いは、その人が持つ価値を相手に伝えるためのものです。私は、身体に合うことと同じように、その一着がどのような場面で、どのような役割を果たすのかを大切にしています。

人は、言葉を交わす前から相手の佇まいに触れています。姿勢や振る舞い、選んだ服。その全体が、その人の印象になります。だからこそ、スーツだけを切り離して考えることはできません。

一着の前に、その人を知る

THE REQUIREDが考える装いの出発点は、お客様ご自身です。お仕事の内容、いま担っている立場、大切にしている価値観。目指す未来まで伺いながら、その方にふさわしい一着を考えます。

同じネイビーのスーツでも、誰が、どこで、どのように着るかで選ぶ理由は変わります。人前に立って説明する日と、一対一でじっくり話す日。色だけで答えを決めるのではなく、その場にいる自分の姿を具体的にすることが必要です。

そのうえで、生地の表情や形、シャツやネクタイとの組み合わせを選びます。装いを考える時間は、ご自身が何を伝えたいのかを確かめる時間でもあります。

「どう見られるべきか」から考える

「どう見られたいか」だけではなく、「どう見られるべきか」から装いを設計する。これは、THE REQUIREDのコンセプトに置いている言葉です。

私がこの言葉で大切にしたいのは、外から求められる型に無理に合わせることではありません。その人が本来持っている価値と、相手に届く印象を揃えることです。強く見せることがふさわしい場面もあれば、落ち着きや誠実さを伝えたい場面もあります。

服が先に目立つのではなく、着る人が自然に伝わること。そのために、立場や目的に立ち戻って一つずつ選びます。流行や好みも、その軸があって初めて取り入れ方が定まります。

装いを整えることは、準備の一つ

一着ですべてが決まるわけではありません。仕事の中身や積み重ねがあってこそ、装いがその人を支えます。スーツが評価や成果を約束するものだとは考えていません。

それでも、大切な日にどの服を着るかを考え、納得して袖を通すことには意味があります。服のことを気にし続けるのではなく、目の前の相手や仕事に向き合えるようにする。そのための準備として、装いを整えたいのです。

求められる人には、求められる理由がある。その理由が装いからも伝わるよう、一着と向き合っていきます。ご相談の際は、次にスーツを着る場面と、そこで担う役割をお伝えください。

THE REQUIREDの想い